Es importante señalar que tales recargos fueron generados en forma constante y reiterada por el trabajador, como se evidencia de los recibos analizados, y deben ser parte del salario normal, tal como lo establece el Artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, por lo que se tomarán en cuenta al momento de calcular el pago de los días de descanso y feriados respectivos de la semana, conforme lo indica el Artículo 216 eiusdem; y determinar su incidencia en el pago de sus prestaciones sociales. Así establece.

Como ya se dijo, la parte actora no subsanó el escrito libelar tal como lo ordenó este Juzgado; ahora bien, vista que la información requerida forma parte de los requisitos establecidos en el Artículo 33 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, para su respectiva admisión, resulta forzoso para este Tribunal declarar la inadmisibilidad de la demanda, a tenor de lo establecido en el Artículo 36 eiusdem. Así declara.

De lo anterior se desprende que el acto administrativo aquí impugnado, no se encuadra dentro de los actos recurribles previsto en el Artículo 85 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, ya señalado, ya que tal acta de inspección no pone fin al procedimiento, ni imposibilita su continuación, mucho menos causa indefensión, ya que por el contrario el mismo sirve de punto de partida para iniciar la sustanciación de un expediente, en el que las partes pueden defenderse y alegar hechos a su favor, por lo que no puede recurrirse por vía de nulidad a un acto que dentro del procedimiento administrativo es de mero trámite, y así lo ha establecido la Sala Constitucional y la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia.