Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden publico, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO ENTRE LAS PARTES, dándole efecto de Cosa Juzgada. Se ordena el Archivo y Cierre oportuno del expediente. Emítase copia a las partes.-

Este Tribunal, vista que la mediación ha sido positiva de conformidad con lo previsto en el artículo 133 Ejusdem, en nombre de la República y por Autoridad de la Ley da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, y se ordenará el cierre del expediente, y que el mismo sea remitido al archivo judicial, una vez que conste en autos el pago de la última cuota acordada.

En Virtud de las razones antes expuestas, este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial Del Estado Lara, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano FRANCISCO JOSE RIVERO contra la empresa demandada COMEDOR LA 10-11 SRL. SEGUNDO: Se condena la empresa demandada COMEDOR LA 10-11 SRL a pagar al ciudadano FRANCISCO JOSE RIVERO, la suma de Bs. F. 18.366,95 por concepto de antigüedad y días adicionales, Bs. F. 2.473,6 por vacaciones fraccionadas y bono vacacional y Bs. F. 40,00 por utilidades fraccionadas; asi como los intereses sobre la antigüedad que serán calculados por experticia complementaria del fallo, en base a la tasa promedio del Banco Central de Venezuela. TERCERO: Conforme al artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.....

Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Emítase copias a las partes.