De los recibos de pago consignados en autos del folio 59 al 65 y del folio 78 al 116 de la primera pieza, se desprende que el empleador utilizaba salarios distintos para determinar el salario, el pago de las vacaciones y las utilidades, sin determinar discriminadamente los elementos que lo componían; además en ninguna de dichas documentales se refleja el bono de eficiencia por el cargo establecido en el contrato individual de trabajo y alegado por el propio demandado en el presente juicio, lo que hace imposible determinar con claridad cual era el salario que realmente correspondía al trabajador.
Así las cosas, ante la deficiencia de la información suministrada, respecto al salario que correspondía al actor, carga que tenía el demandado, conforme a lo previsto en el Artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se tiene como cierto lo indicado en el escrito libelar, que devengó al finalizar el vínculo Bs. 1.689,48 mensual, y que se otorgó un aumento en el mes de junio de 2011 a.....