Del acuerdo transaccional presentado, se evidencia que las partes reconocieron los conceptos adeudados, pero no por el monto pretendido, por lo que luego de recalcular las cantidades, convienen que la deuda es de Bs. 13.000,00, el cual paga el empleador en el mismo acto mediante cheque a nombre del trabajador, por lo que no se evidencia el menoscabo de los derechos irrenunciables del trabajador comprendidos en la Ley Orgánica del Trabajo. Así se establece. En virtud de la aceptación del actor, en el pago ofrecido por la demandada y aclarados los puntos controvertidos, este Tribunal procede a homologar la transacción celebrada entre las partes por cumplir los extremos de Ley, ya que una vez analizados los puntos se observó el cumplimiento de las prestaciones irrenunciables de todo trabajador. Así se decide.

Entonces, revisadas las actuaciones del presente asunto, se evidencia que la última actuación realizada por el demandante fue el 08 de julio de 2010 (folio 129 de la primera pieza), cuando consignó copias a los fines de remitir las notificaciones pertinentes, no verificando otra actuación desde ese momento hasta el día de hoy. Existiendo inactividad de la parte desde la fecha señalada anteriormente, es decir más de un año hasta el día de hoy, cumpliéndose los extremos del Artículo 41 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, es por lo que resulta forzoso para quien Juzga declarar la perención de la instancia. Así se establece.