Ahora bien, luego de lo manifestado, no consta en autos que el trabajador insistiera en ejecutar la orden dictada por el órgano administrativo del trabajo, ni se observó interés en el procedimiento de multa tramitado. Igualmente, se evidencia por notoriedad judicial, que el Juez Segundo de Juicio del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, decretó medida cautelar innominada de suspensión de efectos del acto administrativo, que por ésta vía se intenta ejecutar, mediante decisión de fecha 23 de noviembre del 2010 en el cuaderno de medidas signado con la nomenclatura KH09-X-2010-48.En consecuencia, es evidente la falta de agotamiento del querellante en la fase final de las vías ordinarias; resultando forzoso para quien aquí decide declarar INADMISIBLE el amparo constitucional interpuesto. Así se decide.

Como ya se dijo, la parte actora no subsanó el escrito libelar, y vista que la información requerida forma parte de los requisitos establecidos en el Artículo 33 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, para su respectiva admisión; resulta forzoso para este Tribunal declarar la inadmisibilidad de la demanda, a tenor de lo establecido en el Artículo 36 eiusdem. Así declara.

Debe agregarse a lo expuesto, que la parte demandada no tiene la facultad para exigir el cumplimiento de las prerrogativas del Estado, ya que son los mismos Procuradores y Síndicos, los que al hacerse parte en el juicio tienen la legitimación para denunciar la violación de las prerrogativas de Ley. Por todo lo anteriormente mencionado, se declara improcedente la solicitud de reposición de la causa hecha por los apoderados judiciales de la parte demandada, por lo que se continuará con la celebración de la audiencia de juicio, la cual se fijará por auto separado. Así establece.

En virtud de la aceptación del actor, en el pago ofrecido por la demandada y aclarados los puntos controvertidos, este Tribunal procede a homologar la transacción celebrada entre las partes por cumplir los extremos de Ley, ya que una vez analizados los puntos se evidenció el cumplimiento de las prestaciones irrenunciables de todo trabajador. Así se decide.-