A los fines de determinar el pago indemnizatorio establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, es importante tomar en cuenta lo establecido en el Artículo 585 eiusdem, que establece la procedencia del pago reparatorio por los daños causados a un trabajador derivado del accidente laboral sufrido sólo en los casos en que éste no haya sido inscrito oportunamente en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).

Por lo tanto, considera el Juzgador que, si bien puede sostenerse que hubo modificaciones en las condiciones de trabajo, con el referido documento electrónico se demuestra el acuerdo celebrado entre la trabajadora y el empleador, no evidenciándose desmejora arbitraria alguna, que justifique el retiro justificado que afirma la trabajadora demandante. En consecuencia, se tiene que la relación por retiro voluntario de la parte actora, y se declaran sin lugar las indemnizaciones del Artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. Así decide.

Este Juzgador a los fines de pronunciarse sobre la impugnación, debe señalar que en casos como éste, donde se discute la legitimidad de la representación de las partes en juicio, es aplicable el criterio sostenido en el Código de Procedimiento Civil al regular las cuestiones previas, referente al principio de subsanabilidad, a los fines de que las partes tenga posibilidad de comprobar la legitimidad del poder con que actúan o bien ratificar el contenido de las actuaciones realizadas sin el poder conferido, para así determinar la cualidad con la que actúan.