Por todo lo anteriormente expuesto, se declara nula la providencia administrativa impugnada por fundamentar su decisión en norma jurídica inaplicable (falso supuesto de Derecho); y teniendo éste Juzgador facultades para restituir la situación jurídica infringida por la autoridad administrativa, se declara nulo el despido por haberse realizado mientras estaba suspendida temporalmente la relación sin cumplir los trámites legales (Artículos 94 y 96 LOT); se ordena la reincorporación de la trabajadora a su puesto de trabajo con el pago de los salarios caídos con base en la cantidad indicada en el libelo, causados a partir de la fecha de presentación de la demanda de nulidad hasta que se proceda a su ejecución efectiva por la autoridad administrativa, sin que puedan computarse los lapsos de inacción por falta de impulso; suspensión por acuerdo entre las partes; y situaciones de caso fortuito o fuerza mayor, todo ello a tenor de lo dispuesto en el Artículo 259 Constitucional.