En consecuencia, este Juzgado Quinto (5º) de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo, de conformidad con lo establecido en los artículos 253 y 26 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 263 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con los artículos 6 y 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo HOMOLOGA el DESISTIMIENTO del procedimiento realizado los demandantes, ciudadanos RAMÓN VERA, CARLOS GUERRA, PEDRO SERRANO, TEODORA TOVAR, JOSÉ DUQUE, MIGUEL BERENGUEL, RAMÓN LEPAGE, MARÍA ACOSTA, FRANCISCO AQUILES MARCANO, LUIS SÁNCHEZ, AURA BETANCOURT y NARCISO BOGADÍ LÓPEZ, todos venezolanos, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las Cédulas de Identidad Nº 4.937.841, 11.511.169, 4.504.221, 5.391.819, 9.190.467, 3.021.593, 8.933.330, 2.905.051, 1.499.328, 2.771.328, 4.508.003 y 4.908.724, respectivamente, en la causa que por JUBILACIÓN sigue en contra de la empresa C. V. G. VENEZOLANA DEL ALUMINIO, C. A. (VENALUM); y en c.....

En consecuencia, este Juzgado Quinto (5º) de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo, de conformidad con lo establecido en los artículos 253 y 26 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 263 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con los artículos 6 y 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo HOMOLOGA el DESISTIMIENTO del procedimiento realizado por el demandante, ciudadano RAIZO TRONCOZO, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad Nº 9.946.642, en la causa que por JUBILACIÓN sigue en contra de la empresa C. V. G. VENEZOLANA DEL ALUMINIO, C. A. (VENALUM); y en consecuencia se procederá como sentencia pasada en autoridad de Cosa Juzgada. Así se decide.

En merito a lo antes expuesto, este Tribunal Quinto (5º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Puerto Ordaz, en virtud de que los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, en el entendido de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y encontrándose que la manifestación del actor se ha efectuado sin que contenga renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo, ostentando su apoderado judicial expresas facultades para realizar transacciones; y por cuanto la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º d.....