En consecuencia de todo lo anterior, este tribunal una vez visto las exposiciones anteriores que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la mencionada Ley Adjetiva Laboral, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de Orden Público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE MEDIACION, dándole efecto de Cosa Juzgada. Igualmente, se hace saber a las partes intervinientes en este asunto que de no poseer fondos el referido instrumento cambiario, la parte demandante tendrá el derecho de solicitar a quien juzga la ejecución forzosa del mismo. Se deja constancia que el día siguiente a la publicación de la presente decisión comenzará a transcurrir el lapso de cinco (05) días hábiles para que las partes intervinientes en este asunto ejerzan su derecho a interponer algún recurso en contra de ella, de lo contrario transcurrido el lapso indicado sin que ninguna haya accionado este derecho, se declarará firme la menc.....