REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Juzgado Octavo (8º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución
del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara.
Barquisimeto, veintitrés (23) de Abril de 2018
208º y 159º
ASUNTO: KP02-L-2017-000631
PARTE ACTORA: Ciudadanos JESUS DAVID ESCALONA PEREZ, LUIS MIGUEL BONILLA Y HERNAN JOSE PEROZO CABRERA, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cedula de Identidad Nros. V- 17.196.772, V- 20.922.652, V- 22.188.891, respectivamente.
ABOGADA DE LA PARTE ACTORA: la profesional del derecho EDILMAR ROSANNY MENDOZA CARRASCO, inscrita en el instituto de previsión social del abogado bajo el No. 140.881
PARTE DEMANDADA: empresa MENSAJEROS RADIO WORLD MRW C.A.
APODERADO DE LA DEMANDADA: NO COMPARECIO
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.
En el día de hoy, Lunes veintitrés (23) de Abril de 2.018, oportunidad fijada por este Tribunal para que tenga lugar la publicación del fallo en el presente asunto, según Acta levantada en fecha 13 de Abril de 2018, la cual recoge los hechos originados en la oportunidad de la celebración de la Audiencia Preliminar fijada en el presente proceso previo el cumplimiento de las formalidades de Ley; acto en el cual este Juzgado dejó constancia de que no asistió la demandada ni por si, ni a través de sus representantes legales ni por medio de Apoderado Judicial alguno, presumiéndose por tanto la admisión de los hechos alegados por el demandante de conformidad con lo establecido en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Estando dentro de la oportunidad legal para que tenga lugar la reproducción escrita del mismo, se pronuncia esta juzgadora previa las consideraciones siguientes:
En uso de las facultades conferidas en el ARTÍCULO 11 DE LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO, se aplicó de forma análoga, el ARTICULO 159 EJUSDEM, que prescribe que dentro del lapso de cinco (5) días hábiles al pronunciamiento de la sentencia, el Juez deberá en su publicación, reproducir por escrito el fallo completo, el cual se agregará a las actas, norma aplicada en el Procedimiento de Juicio, pero en virtud de que la misma no es contraria a los principios fundamentales establecidos en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, hace posible la publicación y reproducción de la presente sentencia, por este Tribunal Octavo (8º) de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción del Estado Lara y estando dentro del lapso señalado se procede a dictar sentencia en los términos siguientes:
Este Tribunal considera necesario precisar, previo el análisis de los hechos que fueron admitidos por la demandada contenidos en el escrito libelar, que los mismos, a criterio de quien decide, son suficientes para determinar y establecer que efectivamente: 1.- Existió una relación de naturaleza laboral entre las actoras y la demandada que se inició para el ciudadano JESUS ESCALONA el 03 de Noviembre de 2010 y finalizó el 15 de septiembre de 2017. 2.- Que el cargo que desempeño al servicio de la demandada fue de AUXILIAR DE PLATAFORMA BARQUISIMETO, en un horario de dos turnos el primero del 07:00 pm a 4:00 am y el segundo de 09:00 am a 06:00 am. 3- Que el Trabajador FUE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE. 4- solicito ante la Inspectoria del trabajo procedimiento de reenganche y pagos de salarios caídos el cual fue declarado con lugar en el cual se procedió la ejecución la cual la empresa no cumplió. Que su último salario devengado fue de 136.000,00 Bs. mensual. Para el ciudadano LUIS BONILLA 1.- Existió una relación de naturaleza laboral entre las actoras y la demandada que se inició el 25 de junio del 2012 y finalizó el 15 de septiembre de 2017. 2.- Que el cargo que desempeño al servicio de la demandada fue de AUXILIAR DE PLATAFORMA BARQUISIMETO, en un horario de dos turnos el primero del 07:00pm a 4:00am y el segundo de 09:00am a 06:00am. 3- Que el Trabajador FUE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE. 4- solicito ante la Inspectoria del trabajo procedimiento de reenganche y pagos de salarios caídos el cual fue declarado con lugar en el cual se procedió la ejecución la cual la empresa no cumplió. Que su último salario devengado fue de 136.000,00 Bs. mensual. Para el ciudadano HERNAN PEROZO 1.- Existió una relación de naturaleza laboral entre las actoras y la demandada que se inició el 26 de agosto del 2010 y finalizó el 15 de Septiembre de 2017. 2.- Que el cargo que desempeño al servicio de la demandada fue de AUXILIAR DE PLATAFORMA BARQUISIMETO, en un horario de dos turnos el primero del 07:00pm a 4:00am y el segundo de 09:00am a 06:00am. 3- Que el Trabajador FUE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE. 4- solicito ante la Inspectoria del trabajo procedimiento de reenganche y pagos de salarios caídos el cual fue declarado con lugar en el cual se procedió la ejecución la cual la empresa no cumplió. Que su último salario devengado fue de 136.000,00 Bs Bs. mensual.
Así, es importante señalar la pertinencia de los aspectos esenciales de la doctrina sentada en sentencia No. 866 de fecha 17 de Febrero de 2004, por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en el juicio incoado por Arnaldo Salazar contra VEPACO C.A., donde se estableció:
ii)”… Aún cuando se pueda afirmar que la presunción de la admisión de los hechos antes comentada reviste carácter absoluto, tal admisión opera esencialmente sobre los hechos ponderados por el demandante en su demanda no con relación a la legalidad de la acción o del petitum (rectius: pretensión)”…
iii) “… La ilegalidad de la acción supone que la misma se encuentra prohibida por la ley, no tutelada por el ordenamiento jurídico, mientras que la segunda preposición (contrariedad de la pretensión con el derecho) se orienta a la desestimación de la demanda por no atribuirle la ley a los hechos alegados, la consecuencia jurídica peticionada…” (Destacado del Tribunal)
De acuerdo a la presunción de admisión de los hechos y siendo que la relación laboral entre la accionante y el demandado se rige en primer lugar por la Ley orgánica del trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, atendiendo a los presupuestos constitucionales previstos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en sus artículos 87 y siguientes.
En vista de la Presunción de la Admisión de los Hechos alegados por la accionante, debido a la incomparecencia de la parte demandada en la oportunidad fijada para la celebración de la Audiencia Preliminar, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución tiene la obligación de examinar que la misma no sea contraria a derecho, aprovechándose si fuera el caso, del material probatorio que conste en autos, aunque los mismos no puedan ser valorados por este Juzgador, pueden ser utilizados para inferir si los hechos narrados en el libelo acarrean las consecuencias jurídicas señaladas.
Conforme a la confesión por la incomparecencia de la parte demandada a la Audiencia Preliminar, este Tribunal determina que el tiempo de servicio contados desde la fecha de ingreso y posterior egresó alegado por el trabajador, en consecuencia, los derechos y beneficios adquiridos y que son objetos de reclamo mediante la presente acción, se calcularán en base a dicho tiempo. ASI SE DECIDE.
Por todo lo antes expuesto, en aplicación de la normativa jurídica que reguló la relación de trabajo alegada, le corresponde al trabajador por la terminación de la relación laboral, las siguientes acreencias:
Ciudadano: JESUS DAVID ESCALONA:
1.- PRIMERO: ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION de conformidad con el artículo 142 literal C, y el artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad por cada concepto:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.227.777,78
2.- SEGUNDO: VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Periodo 2010-2017.) de conformidad con los artículos 190 y 192 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.322.420,71
3.- TERCERO: UTILIDADES 2010 al 2017: de conformidad con el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.872.058,91
4.- CUARTO: INTERESES de conformidad con el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, en concordancia con el Articulo 108, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.91.868,50
5.- QUINTO: BONO NOCTURNO de conformidad con el artículo 117 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.28.146,35
6.- SEXTO: DIFERENCIA DE HORAS EXTRAS de conformidad con el artículo 118 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.132.202,49
7.- SEPTIMO: DIAS LIBRES Y FERIADOS de conformidad con el artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.94.765,11
8.- OCTAVO: SALARIOS CAIDOS de conformidad con el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.019.859,94
9- NOVENO: BENEFICIO DE ALIMENTACION
TOTAL A PAGAR: 1.432.620,00 Bs.
Conceptos éstos, que si lo sumamos resulta la cantidad de SEIS MILLONES CUATROCIENTOS CUARENTA Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y SIETE BOLIVARES CENTIMOS (Bs. 6.449.497,56) cifra que deberá pagar la accionada a el Trabajador y ASÍ SE DECIDE.
Ciudadano: LUIS BONILLA:
1.- PRIMERO: ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION de conformidad con el artículo 142 literal C, y el artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad por cada concepto:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.038.888,89
2.- SEGUNDO: VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Periodo 2010-2017.) de conformidad con los artículos 190 y 192 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.302.359,00
3.- TERCERO: UTILIDADES 2010 al 2017: de conformidad con el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.855.873,93
4.- CUARTO: INTERESES de conformidad con el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, en concordancia con el Articulo 108, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.74.904,25
5.- QUINTO: BONO NOCTURNO de conformidad con el artículo 117 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.23.325,97
6.- SEXTO: DIFERENCIA DE HORAS EXTRAS de conformidad con el artículo 118 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.114.262,02
7.- SEPTIMO: DIAS LIBRES Y FERIADOS de conformidad con el artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.84.416,12
8.- OCTAVO: SALARIOS CAIDOS de conformidad con el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.042.526,61
9- NOVENO: BENEFICIO DE ALIMENTACION
TOTAL A PAGAR: Bs. 1.464.120,00
Conceptos éstos, que si lo sumamos resulta la cantidad de SEIS MILLONES TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS SESENTA Y CINCO BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (Bs. 6.039.565,67) cifra que deberá pagar la accionada a el Trabajador y ASÍ SE DECIDE.
Ciudadano: HERNAN PEROZO:
1.- PRIMERO: ANTIGÜEDAD E INDEMNIZACION de conformidad con el artículo 142 literal C, y el artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad por cada concepto:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.416.666,67
2.- SEGUNDO: VACACIONES Y BONO VACACIONAL (Periodo 2010-2017.) de conformidad con los artículos 190 y 192 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.322.420,71
3.- TERCERO: UTILIDADES 2010 al 2017: de conformidad con el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.872.058,91
4.- CUARTO: INTERESES de conformidad con el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, en concordancia con el Articulo 108, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.91.374,01
5.- QUINTO: BONO NOCTURNO de conformidad con el artículo 117 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.28.769,49
6.- SEXTO: DIFERENCIA DE HORAS EXTRAS de conformidad con el artículo 118 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.134.650,55
7.- SEPTIMO: DIAS LIBRES Y FERIADOS de conformidad con el artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.95.947,48
8.- OCTAVO: SALARIOS CAIDOS de conformidad con el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, le corresponde el pago al trabajador la cantidad de:
TOTAL A PAGAR: Bs.1.042.526,61
9- NOVENO: BENEFICIO DE ALIMENTACION
TOTAL A PAGAR: Bs. 1.464.120,00
Conceptos éstos, que si lo sumamos resulta la cantidad de SEIS MILLONES OCHOCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS UN MIL BOLIVARES CON OCHO CENTIMOS (Bs. 6.885.201,08) cifra que deberá pagar la accionada a el Trabajador y ASÍ SE DECIDE.
Por todos los razonamientos anteriormente expuestos este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR la acción intentada por los Ciudadanos JESUS DAVID ESCALONA PEREZ, LUIS MIGUEL BONILLA Y HERNAN JOSE PEROZO CABRERA, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cedula de Identidad Nros. V- 17.196.772, V-20.922.652 Y V-22.188.891 respectivamente, representados por su apoderado judicial la profesional del derecho EDILMAR ROSANNY MENDOZA, inscrito en el instituto de previsión social del abogado bajo el No. 140.881 , con domicilio procesal en la ciudad de Barquisimeto estado Lara, en contra de la empresa MENSAJEROS RADIO WORLD MRW C.A, y ordena a pagar a las partes demandante la cantidad de DIECINUEVE MILLONES TRECIENTOS SETENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS SESENTA Y CUATRO BOLIVARES CON TREINTA Y UN CENTIMOS, (Bs. 19.374.264,31).
Asimismo, siendo que de conformidad con lo establecido en el Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su artículo 92, lo adeudado por concepto de salario y prestaciones sociales, son créditos de exigibilidad inmediata que no pueden sujetarse a la determinación de acontecimientos futuros e inciertos y toda mora en el pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor, que gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal.
De igual forma, constituye doctrina pacífica y reiterada, en materia de obligaciones laborales, que el riesgo de las fluctuaciones del valor monetario corren por cuenta del deudor, lo que también condiciona la necesaria inmediatez en el pago de tales obligaciones; razonamientos por los cuales se condena al pago de los intereses de mora, y la corrección monetaria sobre todos los conceptos y cantidades condenadas a pagar.
En este sentido, los intereses moratorios de las cantidades condenadas por todos los conceptos laborales, debe calcularse desde la fecha de terminación de la relación laboral, hasta el pago efectivo, sin lapsos de exclusión.
La indexación o corrección monetaria de las cantidades condenadas por los demás conceptos laborales (distintos a la prestación de antigüedad), deben calcularse desde la fecha de la notificación practicada en este proceso hasta el pago efectivo; excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor. Quedando prohibida la exclusión de Sábados, Domingos y días feriados, por no encontrarse dentro del supuesto establecido.
Se condena en costas a la parte demandada.
Una vez publicado el presente fallo, déjense correr los lapsos a los fines de la interposición de los recursos.
Dada, firmada y sellada en la sala de despacho del Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, a los veintitrés (23) días del mes de Abril de dos mil dieciocho (2.018). Años 208° de la Independencia y 159° de la Federación. Publíquese, Regístrese y déjese copia de la presente decisión.
LA JUEZ,
ABG. María Alejandra García
LA SECRETARIA,
ABG. Bianca Zambrano
La anterior sentencia se publicó en esta misma fecha, siendo las 03:10 de la Tarde.
LA SECRETARIA,
ABG. Bianca Zambrano
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