TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara

ASUNTO: KP02-L-2011-001332

PARTE ACTORA: JAVIER ANTONIO CAMACARO Y RAFAEL JOSE ALVAREZ LÓPEZ, venezolanos, mayores de edad, titulares de la Cédula de Identidad Nro. 13.921.0654 y 11.702.975.

APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDANTE: WILMER ANTONIO AMARO DURAN, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nro. 136.002.

PARTE DEMANDADA: J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES.

MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.

Se inicia el presente procedimiento en fecha 04 de agosto de 2.011, cuando el abogado Marcial Amaro, apoderado judicial de los ciudadanos JAVIER ANTONIO CAMACARO Y RAFAEL JOSE ALVAREZ LÓPEZ, venezolanos, mayores de edad, titulares de la Cédula de Identidad Nro. 13.921.0654 y 11.702.975, presenta escrito de demanda contra J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES, la cual fue admitida en fecha 08 de agosto de 2011, ordenando la notificación de la parte demandada mediante cartel de notificación.

En dicho escrito, la parte actora manifestó que: 1.- El ciudadano Javier Camacaro comenzó a laborar el 11 de noviembre de 2010 en el cargo de soldador, para J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES, cumpliendo una jornada diaria de 7:30 a.m a 12:00 m y de 1:00 p.m a 5:30 p.m, de lunes a viernes, devengando como último salario la cantidad de Bs.F. 1.000,oo semanales hasta el 13 de mayo de 2011, fecha en la cual fue despedido injustificadamente. 2.- El ciudadano Rafael Alvarez comenzó a laborar el 11 de octubre de 2010 en el cargo de soldador, para J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES, cumpliendo una jornada diaria de 7:30 a.m a 12:00 m y de 1:00 p.m a 5:30 p.m, de lunes a viernes, devengando como último salario la cantidad de Bs.F. 1.000,oo semanales hasta el 14 de enero de 2011, fecha en la cual fue despedido injustificadamente.

Ahora bien, en razón de la negativa por parte del empleador en pagar lo que corresponde por los beneficios laborales, procede a demandar el pago de los mismos.

En fecha 29 de noviembre de 2011 el Secretario del despacho certifica la notificación del demandado. (Folio 19)

Cumplidas las formalidades de ley, correspondía celebrar la Audiencia Preliminar en fecha 13 de diciembre de 2011, por lo que en esa misma oportunidad se anunció el acto al cual solo asistió el apoderado judicial de los actores, no así la demandada; declarándose conforme al artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la Admisión de los Hechos. El Tribunal se reservó 5 días para la publicación del fallo.

Siendo la oportunidad para dictar el fallo escrito, pasa esta juzgadora a hacerlo bajo las siguientes consideraciones:
MOTIVACIÓN
Opina Henríquez La Roche (2003) que según el artículo 129 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la asistencia a la audiencia preliminar es obligatoria para las partes porque el proceso oral tiene que desarrollarse con la presencia de los interesados, sea que acudan personalmente o por medio de apoderados judiciales. (Negrillas del Tribunal)
Continúa indicando el autor que:
"Si los actos fundamentales del proceso, como son la audiencia preliminar, la audiencia de juicio y los actos de juzgamiento que realiza la alzada y la Sala de Casación Social se realizaran sin la presencia de las partes o de una de ellas, quedarían desvirtuados en su naturaleza propia, pues la inmediación del juez tiene por norte averiguar la verdad, inquirir a los mismos litigantes sobre los hechos alegados, la procura de avenimiento...". "La obligatoriedad a la comparecencia de esta audiencia es con el objeto de garantizar la posibilidad de un primer encuentro ante el Juez de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, el cual estimule los medios alternos de resolución de conflictos, tal como lo señala la Exposición de Motivos de la Constitución..." (Nuevo Proceso Laboral Venezolano, Ricardo Henríquez La Roche. Ediciones Liber. Caracas 2003. Págs. 349 a 351).

Por su parte, el artículo 131 eiusdem, contiene una orden de comparecencia, cuyo incumplimiento por parte del demandado, trae como sanción procesal la presunción de la admisión de los hechos alegados por la demandante, siempre y cuando estos no sean contrarios a derecho, debiendo el Juez sentenciar en forma oral ateniéndose para ello a dicha confesión.

En este sentido, la incomparecencia de la demandada, genera en ella la presunción de admisión de los hechos invocados por el actor en su demanda; es decir, queda reconocido por la misma:

• Primero: la existencia de la relación laboral entre los ciudadanos JAVIER ANTONIO CAMACARO Y RAFAEL JOSE ALVAREZ y J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES.
• Segundo: La relación laboral entre los demandantes y la demandada transcurrió entre las siguientes fechas. 1.- Javier Camacaro ingresó el 11 de noviembre de 2010 y egresó el 13 de mayo de 2011; 2.- Rafael Álvarez ingresó el 11 de octubre de 2010 y egresó el 14 de enero de 2011, ambas relaciones culminaron por despido injustificado.
• Tercero: Que el cargo que desempeñaban los trabajadores era de Obrero.
• Cuarto: Que devengaron como último salario la cantidad de Bs.F. 1.000,oo semanales.
• Quinto: Durante la relación de trabajo, cumplieron un horario de diaria de 7:30 a.m a 12:00 m y de 1:00 p.m a 5:30 p.m, de lunes a viernes. Así se decide.

En este sentido, admitidos como quedaron los hechos precedentemente narrados, este los actores son acreedores de los derechos laborales establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, norma jurídica en la cual sustenta su reclamo. Estos derechos se especifican a continuación.

1.- Ciudadano Javier Antonio Camacaro Pérez.

• Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero: le corresponde al actor 45 días de salario a razón del salario integral diario alegado Bs.F. 151,59, lo cual arroja la cantidad de Bs.F. 6.821,36.
• Vacaciones fraccionadas: Ya que no consta en autos que el actor haya disfrutado del derecho anual de vacaciones, le corresponde conforme a lo establecido en los artículos 219 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, 7,5 días que multiplicados por el salario de Bs.f. 142,86, arroja la cantidad de Bs.F. 1071,43.
• Bono vacacional fraccionado: Ya que no consta en autos que el empleador hay pagado el bono vacacional anual, le corresponde conforme a lo establecido en los artículos 223 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, 3,75 días que multiplicados por el salario de Bs.f. 142,86, arroja la cantidad de Bs.F. 535,71.
• Utilidades vencidas y fraccionadas. Ya que no consta en autos en autos el pago de las utilidades anuales del actor, conforme a lo establecido en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden 7,5 días que multiplicados por el salario de Bs.F. 146,86 arroja la cantidad de Bs.F. 1071,43.
• Indemnizaciones por despido injustificado: Conforme a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden 60 días que multiplicados por el salario integral alegado de Bs F. 151,59, arroja la cantidad de Bs.F. 9095,14.

Para un total de Bs. F. 18.595,07, de la cual se descuenta la cantidad recibida como adelanto de prestaciones sociales de Bs.F: 700,00, para un monto total de Bs.F: 17.895,07.

2.- Ciudadano Rafael José Alvarez.

• Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo parágrafo primero: le corresponde al actor 15 días de salario a razón del salario integral diario alegado Bs.F. 151,59, lo cual arroja la cantidad de Bs.F. 2.273,79.
• Vacaciones fraccionadas: Ya que no consta en autos que el actor haya disfrutado del derecho anual de vacaciones, le corresponde conforme a lo establecido en los artículos 219 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, 3,75 días que multiplicados por el salario de Bs.f. 142,86, arroja la cantidad de Bs.F. 535,71.
• Bono vacacional fraccionado: Ya que no consta en autos que el empleador hay pagado el bono vacacional anual, le corresponde conforme a lo establecido en los artículos 223 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, 1,75 días que multiplicados por el salario de Bs.f. 142,86, arroja la cantidad de Bs.F. 250,oo.
• Utilidades vencidas y fraccionadas. Ya que no consta en autos en autos el pago de las utilidades anuales del actor, conforme a lo establecido en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden 3,75 días que multiplicados por el salario de Bs.F. 146,86 arroja la cantidad de Bs.F. 535,71.
• Indemnizaciones por despido injustificado: Conforme a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden 25 días que multiplicados por el salario integral alegado de Bs F. 151,59, arroja la cantidad de Bs.F. 3.789,65.

Para un total de Bs. F. 7.384,86, de la cual se descuenta la cantidad recibida como adelanto de prestaciones sociales de Bs.F: 700,00, para un monto total de Bs.F: 6.684,86.

DECISIÓN

En virtud de lo anterior, este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, por autoridad de la Ley y nombre de la República Bolivariana de Venezuela declara:

PRIMERO: CON LUGAR la demanda por cobro de prestaciones sociales incoada por JAVIER ANTONIO CAMACARO Y RAFAEL JOSE ALVAREZ contra J.C. MULTISERVICIOS INDUSTRIALES. En consecuencia la demandada deberá pagar los conceptos anteriormente señalados y que se dan acá por reproducidos.

SEGUNDA: Conforme al criterio jurisprudencial emanado del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia dictada por la sala de Casación social, en fecha 11/11/2008, Nº 1841; se condena a la corrección monetaria sobre los montos reclamados y condenados en los siguientes términos:

En lo que respecta a los intereses moratorios e Indexación Judicial causados por la falta de pago de la prestación de antigüedad consagrada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, la misma deberá ser concebida constitucionalmente como una deuda de valor, en tal sentido se establece que el cómputo de los mismos debe hacerse desde la fecha en que la misma es exigible, vale decir, desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, que en el presente asunto fue el 14 de enero de 2011 para el ciudadano Rafael Alvarez y 13 de mayo de 2011 para el ciudadano Javier Camacaro.

Referente al período a indexar de los otros conceptos derivados de la relación laboral, ésta deberá ser calculada desde la fecha de notificación de la demandada (09 de noviembre de 2011) hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor, los cuales está autorizado a excluir el Juez de la ejecución.

Se advierte que de no procederse al cumplimiento voluntario de lo condenado, se aplicará lo establecido en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Dichos intereses e indexación se determinarán mediante experticia complementaria del fallo, por un único experto designado por el juzgado en su oportunidad, considerando para ello la tasa de interés fijada por el Banco Central de Venezuela. Los honorarios del experto que designare el Tribunal, deberán ser pagados por la demandada, pudiendo la parte actora subrogarse en el pago de estos honorarios y acumular esta deuda a la cantidad a ejecutar.

TERCERO: Se condena en costas a la demandada ya que hubo vencimiento total.

Dada, firmada y sellada, en la Sala de Despacho del Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de a La Circunscripción Judicial del Estado Lara. Barquisimeto, a los diecinueve días del mes de diciembre de dos mil once.

PUBLIQUESE, REGISTRESE Y DEJESE COPIA CERTIFICADA DE LA PRESENTE DECISIÓN. PUBLIQUESE EN EL SISTEMA JURIS 2000.-

La Juez Temporal

Abg. Rosalux Galíndez Mujica
El Secretario
Abg. Dimas Rodríguez

RG*